Walmart no respetará su campaña a favor de la diversidad e inclusión
Evitará que los vendedores incluyan algunos artículos con temática LGBTQ en su sitio web.
Walmart está revirtiendo el rumbo de sus iniciativas de diversidad, equidad e inclusión, uniéndose a una lista creciente de empresas que se retractan de sus programas DEI, que han sido objeto de la crítica por parte de activistas conservadores.
El minorista más grande del mundo ya no considerará la raza y el género para impulsar la diversidad al otorgar contratos a proveedores, y dejará de recopilar datos demográficos al evaluar la elegibilidad para el financiamiento.
Walmart, la empresa más destacada hasta el momento en dar marcha atrás en sus promesas de diversidad, confirmó el lunes que dejará de utilizar el término “DEI” en sus comunicaciones oficiales. También limitará la capacitación sobre equidad racial para el personal, dejará de participar en clasificaciones destacadas del grupo de defensa de los derechos LGBTQ Human Rights Campaign y revisará su apoyo al Orgullo y otros eventos.
Los cambios se hicieron públicos después de que el activista anti-DEI Robby Starbuck publicara un video en las redes sociales diciendo que había amenazado a Walmart con una campaña para liderar un boicot de clientes pocos días antes del Black Friday, uno de los eventos de compras navideñas más grandes del año.
Starbuck dijo que la semana pasada se puso en contacto con el personal de relaciones públicas de la empresa para pedirle que retirara su apoyo a las causas LGBTQ y otras iniciativas de DEI. Prometió pedir a sus 700.000 seguidores en X que boicotearan al minorista si no realizaba los cambios. Un portavoz de la empresa confirmó las conversaciones con Starbuck en los últimos días.
Las decisiones de Walmart surgen “de un deseo de fomentar un sentido de pertenencia, de abrir puertas a oportunidades para todos nuestros asociados, clientes y proveedores”, dijo el portavoz de la empresa con sede en Bentonville, Arkansas.
